Coronaphobia, Job Satisfaction, and Languishing Levels of Intensive Care Nurses: A Cross-sectional and Correlational Study

Bulut, Azime; Bahadır Yılmaz, Emel; Yüksel, Arzu

Coronaphobia, Job Satisfaction, and Languishing Levels of Intensive Care Nurses: A Cross-sectional and Correlational Study

dc.contributor.author	Bulut, Azime
dc.contributor.author	Bahadır Yılmaz, Emel
dc.contributor.author	Yüksel, Arzu
dc.date.accessioned	2024-05-03T07:51:49Z
dc.date.available	2024-05-03T07:51:49Z
dc.date.issued	2023
dc.department	Sağlık Bilimleri Fakültesi
dc.description.abstract	Objective: This study investigated the association between coronaphobia, job satisfaction, and languishing levels in intensive care nurses. Materials and Methods: This cross-sectional and correlational study was conducted with 106 intensive care nurses. The coronavirus disease-2019 phobia scale, Mental Health Continuum-Short form, and Nurse Job Satisfaction scale were used for data collection. Results: The total score of coronaphobia was 49.41 +/- 12.39, 36.57 +/- 13.60 for the mental health continuum, and 94.28 +/- 12.82 for nurse job satisfaction. There was a weak correlation between coronaphobia and emotional well-being. There was no relationship between coronaphobia and nurse job satisfaction. However, there was a moderate positive relationship between the mental health continuum and nurse job satisfaction. Conclusion: Intensive care nurses had a moderate mental health continuum in languishing. Psychosocial support and psychological counseling should be provided to intensive care nurses to eliminate feelings of emptiness, improve their concentration and motivation, and increase their working capacity.
dc.description.abstract	Amaç: Bu çalışma, yoğun bakım hemşirelerinin koronafobi, iş doyumu ve duygusal yorgunluk düzeyleri arasındaki ilişkiyi araştırmayı amaçlamıştır. Gereç ve Yöntem: Bu kesitsel ve ilişkisel araştırma, 106 yoğun bakım hemşiresi ile yürütülmüştür. Veri toplama aracı olarak koronavirüs hastalığı-2019 fobi ölçeği, Ruh Sağlığı Sürekliliği-Kısa formu ve Hemşire İş Doyumu ölçeği kullanılmıştır. Bulgular: Koronafobi toplam puanı 49,41±12,39, ruh sağlığı sürekliliği toplam puanı 36,57±13,60 ve hemşire iş doyumu toplam puanı 94,28±12,82 bulunmuştur. Koronafobi ile duygusal iyi oluş arasında zayıf bir ilişki bulunmuştur. Koronafobi ile hemşire iş doyumu arasında bir ilişki saptanmamıştır. Bununla birlikte, ruh sağlığı sürekliliği ile hemşire iş tatmini arasında orta düzeyde pozitif bir ilişki olduğu belirlenmiştir. Sonuç: Yoğun bakım hemşirelerinin, duygusal yorgunluk açısından orta düzeyde bir ruh sağlığı sürekliliğine sahip oldukları belirlenmiştir. Yoğun bakım hemşirelerine boşluk hissini gidermek, konsantrasyon ve motivasyonlarını artırmak, çalışma kapasitelerini geliştirmek için psikososyal destek ve psikolojik danışmanlık verilmelidir.
dc.identifier.doi	10.4274/tybd.galenos.2023.60252
dc.identifier.endpage	305	en_US
dc.identifier.issn	2602-2974
dc.identifier.issue	4	en_US
dc.identifier.startpage	297	en_US
dc.identifier.uri	https:/dx.doi.org10.4274/tybd.galenos.2023.60252
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12451/11762
dc.identifier.volume	21	en_US
dc.identifier.wosquality	N/A
dc.indekslendigikaynak	Web of Science
dc.language.iso	en
dc.publisher	Galenos Publishing House
dc.relation.ispartof	Turkish Journal Of Intensive Care
dc.relation.publicationcategory	Makale - Uluslararası Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subject	Intensive Care Unit
dc.subject	Nurse
dc.subject	Coronaphobia
dc.subject	Job Satisfaction
dc.subject	Languishing
dc.subject	Yoğun Bakım
dc.subject	Hemşire
dc.subject	Koronafobi
dc.subject	İş Doyumu
dc.subject	Duygusal Yorgunluk
dc.title	Coronaphobia, Job Satisfaction, and Languishing Levels of Intensive Care Nurses: A Cross-sectional and Correlational Study
dc.title.alternative	oğun Bakım Hemşirelerinin Koronafobi, İş Doyumu ve Duygusal Yorgunluk Düzeyleri: Kesitsel ve Korelasyonel Bir Çalışma
dc.type	Review Article