Makale Koleksiyonu

Bu koleksiyon için kalıcı URI

https://hdl.handle.net/20.500.12451/4

Listeleniyor 1 - 20 / 199

The role of reit dividend policy on ex-ante portfolio allocation
(Mendel University in Brno, 2025) İlbasmış, Metin
To test the diversification benefits of REIT sub-groups formed based on dividend payout ratios, we forecast ex-ante variance-covariance matrices using a rolling window correlation and a DCC model. Regression-based mean-variance spanning tests, mean-variance efficient frontiers, and a minimum variance portfolio allocation approach using ex-ante optimization frameworks are considered. A major finding of the current study is the dividend payout ratios of REITs affect REIT market diversification benefits. Apart from extending stock market index investors’ investment universe and providing more efficient (higher profitability and/or lower risk) portfolios, REITs offer diversification benefits directly related to dividend policies. A unique level of diversification is attained by classifying REITs based on their dividend payout ratios. As well, these REIT subgroups are capable of left-shifting the efficient frontier of a market portfolio with either of the REIT sub-groups.
Facing sustainable human resources management with the dimension of discourse and action through the lens of organizational hypocrisy
(Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş., 2025) Göç, Kubilayhan; Küskü, Fatma
This study examines Sustainable Human Resource Management with its economic, environmental and social dimensions and evaluates the differences between discourse and action through the lens of organisational hypocrisy. Thus, it seeks to understand whether Sustainable HRM activities are implemented as a result of some obligations or because they are internalized. Data was collected from companies and their employees listed in the Istanbul Stock Exchange (ISE) Sustainability Index. The discourse is identified through content analysis of 36 sustainability reports, while the action via the responses of 414 employees to a structured questionnaire. The findings suggest that the traditional capitalist approach remains valid and leads to hypocrisy in organizations, even when Sustainable HRM is passively accepted. Businesses in Türkiye still need to fully internalize the Sustainable HRM approach, which suggests the need for stricter regulations rather than voluntary efforts. This research contributes to the literature by addressing Sustainable HRM with its “economy-environment-society” dimensions, responding to the need to understand Sustainable HRM approaches in countries with different contexts, and examining Sustainable HRM within the scope of organizational hypocrisy.
Asset allocation with dynamic conditional correlations (DCC) model: an implementation in the R program
(Pamukkale Üniversitesi, 2022) İlbasmış, Metin
This study demonstrates how to use the R programming language to estimate time varying volatility in returns and correlations between several asset classes by employing a model called Dynamic Conditional Correlations (DCC) and to form portfolios using those estimates. A number of user-written R commands are presented in the study, designed for practitioners, academics, and students of nance interested in active portfolio optimization. The study uses these commands to access nancial data, analyze statistical characteristics of the data, estimate dynamic correlations, and nally compute the optimal weights of several asset classes in portfolios optimized for a variety of purposes.
Borsa İstanbul 100 endeksine etki eden makroekonomik faktörlerin incelemesi
(ASOS Eğitim Bilişim Danışmanlık Otomasyon Yayıncılık Reklam Sanayi ve Ticaret LTD ŞTİ, 2022) Süslü, Cemil; Altın, Hakan
Literatürde pay senedi fiyatları veya getirileri ile makroekonomik faktörler arasındaki ilişkiyi inceleme konusu yapmış olan çalışmalar incelendiğinde; gelişmiş ülkeler ile ilgili olan çalışma sayısının gelişmekte olan ülkeler ile ilgili olanlardan daha fazla olduğu dikkat çekicidir. Bu nedenle çalışmada gelişmekte olan bir piyasa olarak Türkiye pay senedi piyasası ele alınmıştır. Bilindiği gibi, pay senedi piyasasında meydana gelen değişimler şirketleri, hissedarları, yöneticileri, yatırımcıları ve ekonomi politikaları konusunda karar vericileri etkileyebilmektedir. Yapılmış olan çalışmalar makroekonomik faktörler ile pay senedi piyasası arasında bir ilişkinin varlığını kanıtlamıştır. Ancak söz konusu bu ilişki hala merak konusu olmaya devam etmektedir. Bu çalışmanın amacı, literatürde pay senedi fiyatlarını etkilediği düşünülen makroekonomik faktörler ile Borsa İstanbul 100 Endeksinde işlem gören pay senedi fiyatları arasındaki nedensellik ilişkisinin araştırılmasıdır. Çalışmada, Toda-Yamamoto (1995) nedensellik analizi yöntemi kullanılmıştır. Söz konusu nedensellik ilişkisinin araştırılması için 2002Q1 – 2019Q4 dönemi üçer aylık verileri kullanılmıştır. Veriler, Türkiye Cumhuriyeti Merkez Bankası EVDS’ den elde edilmiştir. Çalışmada kullanılan faktörler; faiz oranı, ekonomik büyüme, petrol fiyatları, döviz kuru, altın fiyatları ve yabancı portföy yatırımlarıdır. Çalışma sonucunda, faiz oranı, ekonomik büyüme, petrol fiyatları ve pay senedi fiyatları arasında çift yönlü; döviz kurundan ve yabancı portföy yatırımlarından pay senedi fiyatlarına doğru tekyönlü bir nedensellik ilişkisi saptanmıştır. Buna karşın, pay senedi fiyatları ile altın fiyatları arasında istatiksel olarak anlamlı bir nedensellik ilişkisi bulunamamıştır. Elde edilen bulgular literatür ile uyumludur. Bu sonuçların karar vericilerin karar almalarına yardımcı olabileceği düşünülmektedir.
Borsa İstanbul’da işlem gören şirketlerin finansal performansının mabac yöntemiyle analizi
(Ali Rıza SANDALCILAR, 2021) Altın, Hakan
Çok kriterleri karar verme yöntemleri finansal performans değerlendirilmesinde kullanılabilinecek yeni yaklaşımlardan biridir. Bu yöntemler karar verme sürecine dayanır. MABAC bu yöntemlerden biridir. Çalışmanın iki önemli amacı vardır. Birincisi, çok sayıda alternatif ve kriterin olduğu bir durumda başarılı finansal performans gösteren şirketlerin seçimidir. İkincisi, şirketlerin en başarılı ve göreceli olarak daha az başarılı olarak finansal performans sıralamasının yapılmasıdır. Bu çevrede, 2020-9 bilanço döneminde kâr açıklayan iki yüz seksen altı şirketin, Piyasa Değeri / Defter Değeri, Fiyat / Kazanç, Piyasa Değeri ve Net Kâr kriterleri dikkate alınarak MABAC yöntemiyle finansal performans sıralamaları elde edilmiştir. En başarılı şirketler, ISBTR, QNBFB, KCHOL, GARAN, KENT, ISCTR, ASELS, AKBNK, FROTO ve ENKAI; en az başarılı şirketler ise RODRG, GRNYO, BALAT, EMKEL, IZFAS, EKIZ, MMCAS, COSMO, SNKRN ve ATSYH olarak tespit edilmiştir.
Otomotiv sektöründeki bir üretim tesisindeki montaj hattına kaizen metodolojisinin uygulanması
(Gazi Üniversitesi, 2021) Uslu Divanoğlu, Sevilay; Taş, Ülge; Pak, Ender
Yalın üretim, ürünün veya hizmetin oluşumunda, ürüne katma değer yaratmayan tüm iş adımlarının ve faaliyetlerin elimine edilmesini temel felsefe olarak benimsemiştir. Süreç içerisinde ürüne veya hizmete değer katmayan her iş adımını israf olarak değerlendiren yalın üretim, müşterinin ürünü veya hizmeti satın alırken para ödemediği tüm prosesleri sadeleştirmeye ve arındırmaya odaklanmaktadır. Minimum kaynakla, olabilecek en kısa sürede, hatasız, kaliteli ve standart iş adımlarıyla en uygun üretime veya hizmete ulaşabilmek için yalın üretim felsefinin temel yapı taşlarından olan Kaizen, işletmelerin tüm süreçlerini iyileştirme amaçlı yaklaşımlarının önemli bir parçası haline gelmiştir. Kaizen felsefesinin temelinde kayıp ve israfların önlenmesi ve süreçlerin standartlaştırılması bulunmaktadır.Kaizen’in uygulama esasları ve uygulanırken dikkat edilmesi gereken hususlar ile ilgili dikkat çekici bir uygulama eksikliği olduğu düşünülmüş ve bu eksikliği gidermek amaçlı bir çalışma yapılmıştır. Bu çalışmada, belirli bir çevrim zamanında seri üretim yapan bir otomotiv firmasında gerçekleştirilen bir Kaizen uygulaması detaylıca incelenmiştir. Bu Kaizen etkinliğinin uygulanması, süreç iyileştirme için kullanılan veri ve tekniklerle birlikte detaylandırılmıştır. Çalışmanın, araştırmacılara pratik anlamda Kaizen çalışma sistematiğinin, kültürünün ve disiplininin nasıl kurulabileceğini göstermesi hedeflenmiştir. Tüm bu faydaların yanı sıra, farklı üretim veya hizmet bölgelerinde uygulama esaslarına dair ipuçları sunması, yön vermesi ve literatürdeki uygulama alanındaki eksikliğin doldurulması da düşünülmüştür.
Materyalizmin satın alma tarzlarına etkisi: Aksaray ilinde bir çalışma
(Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Müdürlüğü, 2020) Özçifçi, Vesile; Ayhan, Ümmügülsüm
Günümüzde tüketim kültürünün değişmesiyle tüketicilerin satın alma davranışları da değişiklik göstermiştir. Geçmiş yıllarda tüketici, zorunlu ihtiyaçlarını karşılamak isterken günümüzde toplumdaki konumunu belirtmek veya belli bir konum elde etmek için maddiyata dayalı ve statü göstergesi yüksek olan ürünleri tüketmek istemektedir. Tüketiciler alışverişi yalnızca lüks ve rasyonel ihtiyaçlarını karşılamak için değil boş zamanlarını değerlendirmek, stresten kurtulmak veya alışverişten zevk almak için de gerçekleştirmektedir. Günümüz tüketicileri rasyonel davranışlardan uzaklaşarak duygusal davranışların ağır bastığı plansız, hedonik ve kompulsif satın alma davranışı göstermektedir. Bu çalışmanın temel amacı materyalizmin plansız, hedonik ve kompulsif satın alma tarzları üzerindeki etkisini belirlemektir. Bu amaçla geliştirilen bir anket formu Aksaray ilinde yaşayan 450 kişilik birörnek üzerinde uygulamıştır. Materyalizmin plansız, hedonik ve kompulsif satın alma tarzları üzerindeki etkisini belirlemek için çoklu regresyon analizi uygulanmıştır. Regresyon analizi sonuçları, materyalizmin plansız, hedonik ve kompulsif satın alma tarzları üzerinde istatistiksel bakımdan anlamlı fakat çok düşük düzeyde etkisi bulunduğunu ortaya koymuştur
Türkiye’de 1969-2020 yılları turizm sektör performansının waspas yöntemiyle analizi: Covid 19 etkisi
(ASOS Eğitim Bilişim Danışmanlık Otomasyon Yayıncılık Reklam Sanayi ve Ticaret LTD ŞTİ, 2020) Altın, Hakan
Çalışmanın temel amacı Türkiye’de 1969-2020 yıllarında Turizm sektörünün gösterdiği performansın analizidir. Türkiye’de Turizm Sektörünün en iyi performans gösterdiği dönem 2000’li yıllar olurken en düşük performans gösteren dönem 1970’li yıllardır. Çalışmada WASPAS yöntemi kullanılmıştır. Elde edilen bulgular WASPAS yöntemin etkinlik özelliğini sağlamaktadır. Ceteris Paribus varsayımı altında Türkiye’de Turizm Sektörüne etki eden temel faktör döviz kurlarıdır. Döviz kurlarının yükseldiği bir dönemde turizm gelirleri artar. Bu durum elde edilen bulgular ile de tutarlılık göstermektedir. Toplamda Turizm sektörünün 52 yıl performansı incelenmiştir. WASPAS çok kriterli karar verme yöntemlerinden biridir. Performans sıralamasında kullanılabilmektedir. WASPAS yöntemi uygulamasında kullanılan karar matrisi 52 alternatiften ve 6 kriterden oluşan 52x6 tipinde bir matristir. Çalışmada kriterlerin ağırlıklandırma ölçütleri (önem dereceleri) olarak CRITIC ve ENTROPY yaklaşımları kullanılmıştır. Her iki yaklaşım birbirine yakın sonuçlar vermektedir. Kriterlerin önem dereceleri her bir kriter için %16.67 olarak hesaplanmıştır. Performansın en düşük olduğu yıllarda Türkiye’nin dışa açılma çabalarının başlangıç aşamasında olduğu yıllardır. Bu yıllarda turizm gelir ve giderinin düşük olması doğal bir sonuçtur. Genel beklentimize uygun bir sonuç elde edilmiştir. Hem kriz yaşandığı hem de turizm performansının yüksek olduğu dönemin açıklaması şu şekildedir. Turizm gelirleri döviz kurlarına karşı çok duyarlıdır. Eğer döviz kurlarında yükselme yaşanırsa ihraç ürünlerinin fiyatlarının rekabetçi olmasından dolayı turizm gelirlerinde artış yaşanır. Başka bir ifadeyle turizm faaliyetleri döviz kurlarının yükselmesiyle ucuzlamış olacaktır. Ucuz fiyatın geçerli olduğu piyasada mal ve hizmete olan talep yükselecektir. Dolayısıyla 2000’li yıllarda yaşanan en iyi performans yıllarının temelinde ceteris paribus varsayımı altında yüksek döviz kurunun turizm gelirlerine olan olumlu etkisidir. Bu sonuç uygulama aşamasından elde ettiğimiz sonuçla da tutarlıdır.
Üniversite öğrencilerinin girişimcilik eğilimlerinde kültürel boyutların rolü
(Türk Kooperatifçilik Kurumu, 2020) Yıldırım, Mehmet Halit; Sunman, Gözde
Bu araştırmanın amacı, üniversite öğrencilerinin girişimcilik eğilimlerinde kültürel boyutların rolünübelirlemektir. Araştırma nicel araştırma deseni kulanılarak yürütülmüştür. Aksaray Üniversitesi İktisadive İdari Bilimler Fakültesinde eğitim gören ve girişimcilik eğitimi almış son sınıf öğrencisi olan 200 kişidenkolayda örnekleme yöntemi kullanılarak anket tekniği ile veri elde edilmiştir. Elde edilen verilerin analiziSPSS programı aracılığıyla yapılmış olup betimsel istatistikler, ANOVA, faktör, korelasyon ve regresyonanalizi yöntemi kullanılarak çözümlenmiştir. Araştırmadan elde edilen bulgulara göre, AksarayÜniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi son sınıf öğrencilerinin girişimcilik eğilimleri üzerindebelirsizlikten kaçınma, güç mesafesi, erillik-dişillik, denetim noktaları ve bireycilik-toplulukçuluk kültürelboyutlarının etkili olduğu belirlenmiştir.
Davranışsal finans kapsamında anomalilerin incelenmesi
(Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi, 2020) Polat, Yusuf; Duman, Haluk
Ekonomi literatürünün ilk dönemlerinden Neo-klasik döneme gelinene kadar sosyal bilimlerin temel araştırma konusu olan insanın belirli açılardan rasyonel olmadığı ve bu varsayımın bireyin her koşulda ekonomik insan olarak çerçevelenen karakteristikleri göstermeyebileceği konusu benimsenen bir olgu olarak kabul edilegelmiştir. Ancak bu dönemde bireyin her zaman rasyonel olamayacağının kabulü bireyin duyguları olan bir varlık olması gerçeğine dayandırılmıştır. Bireyin zihinsel yapısından kaynaklanan ve tüm bireylerde gözlemlenebilen sistematik davranışsal anomaliler bireyin biliş düzeyinin tespit edildiği bilişsel yansıma testi yardımı ile kategorize edilmektedir. Davranışsal finansın temel aldığı bireyin bilişsel yansıma düzeyi ile bireyde hevristiklerden kaynaklanan davranışsal anomalilerin yapılan çalışmalar sonucunda doğru yönlü bir ilişki sergilediği anlaşılmaktadır.
The use of management accounting / strategic management accounting tools and effect on performance: a research in Turkey
(MÖDAV Muhasebe Öğretim Üyeleri Bilim ve Dayanışma Vakfı, 2020) Apak, İbrahim; Duman, Haluk
This study aims to examine the effects of the use of management accounting/strategic management accounting tools on the financial performance, non-financial performance, and the overall performance of the businesses. Besides, the difference between the demographic characteristics of the businesses and the use of management accounting/strategic management accounting tools are also examined. In the research, the data were obtained with a questionnaire from the businesses listed on Borsa Istanbul and businesses operating in various cities of Turkey's intensive industries. According to the results of the analysis, the use of strategic management accounting tools is at a certain level, but traditional management accounting tools are still in use more widely. It is found that the use of 17 management accounting/strategic management accounting tools affects the performance of businesses. Also, the demographic characteristics and the use of management accounting/strategic management accounting tools differ for 19 tools out of 53.
Bilişsel yansıma ve davranışsal anomaliler
(Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi, 2020) Polat, Yusuf; Duman, Haluk
Ekonomi literatürünün ilk dönemlerinden Neo-klasik döneme gelinene kadar sosyal bilimlerin temel araştırma konusu olan beşerin belirli açılardan rasyonel olmadığı ve söz konusu varsayımın bireyin her zaman, her yerde ve her koşulda ekonomik insan (homo economicus) olarak sınırlandırılan karakteristikleri göstermeyebileceği konusu benimsenen bir olgu olarak kabul edilegelmiştir. Neo-Klasik dönemden günümüze gelinene kadar ise özellikle işletme ve iktisat alanlarında yapılan çalışmaların neredeyse tümünde yer alan istatistik ve ekonometri gibi dalların adeta bir dayatması haline gelen bireyin rasyonel olduğu ve ekonomik çıkarlarını düşüneceği varsayımı son 30-40 yıl içinde davranışsal literatürün temel tartışma konusu haline gelmiştir. Bireyin zihninin bilişsel yapısından kaynaklanan ve neredeyse tüm bireylerde gözlemlenebilen sistematik davranışsal yanlıklar (anomali) rasyonalite varsayımının belirli açılardan ihlaline neden olabilmektedir. Bu çalışmada davranışsal finans açısından sıkça görülen yanlıklara ilişkin literatür teorik olarak ele alınmaya çalışılmıştır.
Birleşme ve satın almaların alıcı şirket üzerine etkileri
(Marmara Üniversitesi, 2019) Altın, Hakan
Büyümeyi amaçlayan bir şirket kendi içsel kaynaklarını kullanacağı gibi dışsal kaynaklara başvurarak da büyüme amaçlı ihtiyaç duyacağı fon kaynağını sağlayabilir. Bazen de şirketler büyümeyi birleşme ve satın alma ile gerçekleştirebilirler. Bu yüzden birleşme ve satın almalar hem yöneticiler için hem de finansal analistler için önemlidir. Borsa İstanbul piyasaları incelendiğinde 2017 yılı itibarıyla on halka açık şirketin satın alma işlemi gerçekleştiği görülmektedir. İnceleme sonucunda on satın alma işlemimin yedisinde normalüstü getiri tespit edilmiştir. Başka bir ifadeyle pay senetlerinin getirileri piyasa getirisinin üzerinde kazançlar sağlamıştır. Geriye kalan üç pay senedindeyse normalüstü getiriye rastlanılmamıştır. Elde edilen sonuçlara göre Borsa İstanbul pi- yasaları birleşmeler ve satın almalarda normalüstü getirinin varlığına işaret etmektedir. Ancak, normalüstü getiri hemen hemen piyasa getirisine eşittir.
Uluslararası ticari faaliyetler dolayısıyla fikri mülkiyet hakkının ihlali: viyana mal satım sözleşmesi (CISG)
(Beta Basım Yayım Dağıtım AŞ, 2019) Kiraz, Ş. Esra
Günümüzde sayıları artmakta olan bütünüyle veyahut parçaları sebebiyle fikri mülkiyet hakkına tabii olan mallar uluslararası ticaretin öznesi halini almıştır. Bu ticari faaliyetlerin sonucunda malların bir ülkeden diğerine girişi, söz konusu mallar üzerinde üçüncü kişilere ait olan fikri mülkiyet haklarının ihlali durumunun ortaya çıkmasına neden olmuştur. Alıcı ve satıcı dışındaki bu üçüncü kişiler, söz konusu fikri mülkiyet haklarının ihlal edildiği iddiasına dayanarak, alıcının almış olduğu malı kullanması veya satmasını engelleyebilme gücüne sahiptir. Fikri mülkiyet ve teknoloji yoğun endüstrilerin giderek önem kazanması dikkate alındığında, alıcının, mal üzerindeki fikri mülkiyet hakkı ihlali durumları nedeniyle, beklediği ticari faydayı sağlayamaması riskinin ciddi boyutta olduğu söylenebilir. Bu çalışma kapsamında fikri mülkiyet haklarının ticari faaliyetler ile nasıl ihlal edilebileceği örneklendirilerek, doğabilecek bu sorunun öneminin vurgulanması amaçlanmaktadır. Önemli uluslararası metinlerden biri olan Milletlerarası Mal Satımına İlişkin Sözleşmeler Hakkında Birleşmiş Milletler Antlaşması (CISG)’nın ya da uygulamada yaygın kullanımı ile Viyana Satım Sözleşmesi’nin özel olarak düzenlediği mal üzerinde üçüncü kişilere ait fikri mülkiyet hakların varlığında uygulanacak olan madde 42’nin ise hukuki çerçevesi ortaya konularak, nasıl uygulanacağı incelenecektir.
Cyberloafing tendencies of the workers: the case of Silifke organized industrial zone
(Red & River Publications, 2019) Saygın, Muhammet; Güvenç, Kübra
The rapid progress of technology, as well as the positive results for individuals, can create theground for some problems from a managerial point of view. The concept of cyberloafing meansthat employees use information and communication technologies for their own purposes ratherthan the business goals and that the time allocated to work is passed through technologicalopportunities for their personal purposes. Employees, aside from the business processes, followtheir social media accounts in accordance with their personal goals, spend time withcorrespondence and engage in interactive content. Behaviors such as spending time on shoppingwebsites, reviewing discount campaigns, researching personal financial investment opportunitiesare considered within the scope of cyberloafing. In this respect, the concept of cyberloafing is aphenomenon that needs to be met with emphasis on the businesses having the objectives ofefficiency and sustainability. The aim of the study is to measure the cyberloafing tendencies ofthe employees in businesses located in the Organized Industrial Zone of Silifke and to determinetheir differences according to socio-demographic variables. In this quantitative type of research,the simple random sampling method is preferred and the data are obtained from 212participants of 46 businesses by using face to face interview method. The participants of thestudy are the employees of the industrial businesses actively operating in Silifke OrganizedIndustrial Zone. In the data collection form, cyberloafing scale developed by Lim (2002) was usedand the obtained data were analyzed through SPSS program. According to the findings, there arestatistically meaningful differences between cyberloafing behaviors and socio-demographicfeatures such as level of personal achievement, level of technology and social media use, maritalstatus, education level and business sector.
Algılanan mağduriyet, örgütsel intikam niyeti ve affetme eğilimi üzerine kavramsal bir araştırma
(Türk Kooperatifçilik Kurumu, 2019) Yıldırım, Mehmet Halit
İşgörenlerin işyerinde karşılaştıkları ya da maruz kalıkları saldırgan, zarar verici ve haksız davranışlarçalışma hayatını tehdit eden ve çözülmesi gereken önemli bir problemdir. Dolayısıyla bu tür davranışlarailişkin araştırmaların son dönemlerde yükselişe geçmesi ile birlikte söz konusu davranışlar yönetimpsikolojisi gibi disiplinlerin odak noktası haline gelmiştir.Bu çalışmanın amacı, örgütlerde yaşanan saldırgan davranışlar ve şiddet sonucunda ortaya çıkanmağduriyetin affetme eğilimine ve intikam niyetine yönelmesini teorik açıdan ele almaktır. Çalışmadayöntem olarak literatür taraması kullanılmıştır. Çalışmada öncelikle örgütlerde ortaya çıkan saldırgandavranışlardan bahsedilmiştir. Daha sonra saldırgan davranışlar sonucu ortaya çıkan mağduriyet vemağduriyet sonucunda bireyin yaşadığı affetme eğilimi ve intikam niyeti gibi davranışları incelenmiştir.Son olarak ise bu kavramların birbirleriyle ilişkileri ortaya koyulmuştur. Literatür incelemesinde,çalışanlar arasındaki sorunların giderilmesinin, mağduriyetin ve bunların sonucu olarak da intikamniyetinin önlenmesinin, uzlaşma, affetme ve barışın sağlanmasının yönetimin öncelikli görevleri arasındaolduğu sonucuna varılmıştır.
Üretim yapan Kobi’lerde müşteri odaklılık ve ilişkisel pazarlama yönelimi
(ACC Publishing, 2019) Akın, Eyüp
Artan rekabet ortamı müşteri odaklılık ve ilişkisel pazarlama anlayışını pazarlama faaliyetlerinin merkezine taşımıştır. Kobi’ler yapısal açıdan bu iki anlayış için avantajlı olarak kabul edilseler de, bu durumdan yeterinde faydalanamadıkları düşünülmektedir. Bu çalışmada üretim yapan Kobi’lerin müşteri odaklılık ve ilişkisel pazarlama yönelimlerinde rol oynayabilecek firma özellikleri ile yöneticilerin özelliklerinin muhtemel etkilerine odaklanılmıştır. 662 Kobi üzerinde anket yardımıyla nicel bir araştırma yapılmıştır. Ulaşılan sonuçlara göre, bazı firma özellikleri ile yönetici özelliklerine göre müşteri odaklılık anlayışı ile ilişkisel pazarlama yöneliminde farklılaşmalar olabildiği belirlenmiştir. Ayrıca ilişkisel pazarlama yöneliminin müşteri odaklılıktaki artışa bağlı olarak kuvvetlendiği belirlenmiştir.
Güvenlik iklimi ve güvenlik kültürünün işyeri yaralanmaları üzerine etkisinde güvenlik davranışlarının aracılık rolü: döküm sanayinde bir araştırma
(Muş Alparslan Üniversitesi, 2019) Karadal, Himmet; Merdan, Ethem; Abubakar, A. Mohammed
İnsanlar iş hayatlarında olduğu gibi sosyal hayatlarında da güven içerisinde olmayıisterler. Ancak bazı meslekler vardır ki (madencilik, demir-çelik, metal döküm sanayi vb.)zaman zaman iş kazası durumları ve beraberinde ciddi yaralanmalar yaşanabilir. Bu işkazasının sebep olacağı yaralanmaları azaltmak için işyerinde güvenli bir atmosferinoluşturulması son derece önemlidir. Bu çalışmanın amacı, güvenlik iklimi ve güvenlikkültürünün işyeri yaralanmalarına etkisinde güvenlik davranışlarının aracılık rolünü tespitetmektir. Çalışmanın kapsamı ve sınırları itibarıyle; Kırşehir ve Kırıkkale’de yer alandöküm sektöründeki işletmelerin çalışanlarıdır. Veri toplamak amacıyla anket yöntemikullanılmıştır. Kırıkkale ve Kırşehir'deki metal döküm sanayiinde 309 çalışanın anketverileri kullanılmıştır. Değişkenler arasındaki ilişkiler Amos istatistik programı ile analizedilmiştir. Araştırma sonucunda güvenlik iklimi ve güvenlik kültürünün işyeriyaralanmaları üzerinde etkisinde güvenlik davranışlarının aracılık etkisinin olduğugörülmüştür.
Yem üzerindeki kdv oran indirimlerinin et ve süt fiyatlarına etkisi
(Marmara Üniversitesi, 2019) Yalçınkaya, H. Serdar; Aktaş, Mehmet Ali
Çalışmada, süt ve kırmızı et üretiminin en önemli maliyet unsurlarından biri olan yem üzerine 01.01.2016 tarihinden itibaren uygulanan KDV oran indiriminin doğrudan yem fiyatlarına, dolaylı yoldan da et ve süt fiyatlarına olan etkisinin araştırılması amaçlanmaktadır. KDV oran indirimlerinin etkisi uzun dönemde Johansen Eşbütünleşme Analizi ve kısa dönemde Granger Nedensellik Analizi ile test edilmiştir. Gerçekleştirilen analizler sonucunda KDV oran indirimlerinin kısa ve uzun dönemde yem, et ve süt fiyatlarına etki etmediği tespit edilmiştir. Ürün fiyatların oluşumunda en önemli unsur piyasa yapısının kendisidir ve piyasa yapısı içerisinde özellikle ürünlerin arz ve talep esneklikleri diğer unsurlara göre daha çok ön plana çıkmaktadır. Vergi politikaları ise ürün fiyatlarının düşürülmesinde tek başına yeterli olamamakla birlikte, vergi indirimlerine bağlı olarak kamunun ihtiyaç duyduğu fonlarda da azalma yaşanabilmektedir. Türkiye’de ise yem fiyatları üzerindeki KDV oranlarının indirilmesi kamunun beklentisi doğrultusunda et ve süt fiyatlarına yansımamıştır. Bu tespitlere bağlı olarak et ve süt fiyatları üzerinde indirimlerin oluşması için piyasa şartlarında (arz-talep) değişikliğe ihtiyaç duyulduğu anlaşılmaktadır.
Using global criterion method to define priorities in lexicographic goal programming and an application for optimal system design
(Kırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesi, 2019) Umarusman, Nurullah
While there is no certain method which provides solutions of Multiple Objective De Novo Programming problems, Multiple Objective Decision Making techniques can be applied for them. Therefore, goals have to be weighted and priorities have to be ranked for many methods. When the number of goal functions exceeds three, it is possible to get many different solution results. This is the first study to use Lexicographic Goal Programming for solutions of a Multi Objective De Novo Programming problem with positive ideal solutions. Additionally, the same problem was solved with Global Criteria Method, and the results were compared. The comparison concluded that Global Criteria Method could be used for priority ranking among the goals in Lexicographic Goal Programming.

Güncel Gönderiler