Technology readiness and technology acceptance of academic staffs

dc.authorid0000-0003-3473-0098
dc.authorid0000-0002-3966-1995
dc.contributor.authorBakırtaş, Hülya
dc.contributor.authorAkkaş, Cemil
dc.date.accessioned2021-08-09T08:12:33Z
dc.date.available2021-08-09T08:12:33Z
dc.date.issued2020
dc.departmentİktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
dc.description.abstractTechnology Reading Index (TRI) has used to determine individuals’ willingness to use of technology. This study focuses on differences among belief and use new technology of academic staffs. The article examines how each dimension (optimism, innovativeness, discomfort, insecurity) of Technology Reading Index (TRI) influences Technology Acceptance Model (TAM) which have consumer perceived usefulness and perceived ease of use dimensions. The results show that of optimism dimension of TRI has a positive effect on both consumers perceived usefulness and perceived ease of use while innovativeness dimension has a positive effect on perceived ease of use. Researches on TRI and TAM have overlooked the potential role of technology readiness and acceptance in the development of academic staff. This study tests belief and use new technology of academic staffs.
dc.description.abstractTeknoloji Hazırlık İndeksi (TRI), bireylerin teknoloji kullanma istekliliğini belirlemek için kullanılmıştır. Bu çalışma, akademik personelin yeni teknoloji inancı ve kullanımı arasındaki farklılıklara odaklanmaktadır. Bu çalışma Teknoloji hazırlık indeksinin (TRI) her boyutunun (iyimserlik, yenilikçilik, rahatsızlık, güvensizlik), algılan fayda ve kullanım kolaylığı gibi boyutlara sahip olan Teknoloji Kabul Modeli (TAM) üzerindeki etkisini incelemektedir. Analiz sonuçları, TRI’nin yenilikçilik boyutunun algılanan kullanım kolaylığı üzerinde pozitif etkiye sahip iken, iyimserlik boyutunun ise hem algılanan fayda hem de algılanan kullanım kolaylığı üzerinde etkiye sahip olduğunu göstermiştir. TRI ve TAM üzerine yapılmış olan araştırmalar, akademik personelin gelişiminde teknoloji hazırlığı ve kabulünün potansiyel rolünü göz ardı etmiştir. Bu çalışma, akademik personelin yeni teknolojiye karşı inancı ve kullanımını analiz etmektedir.
dc.identifier.doi10.17130/ijmeb.853629
dc.identifier.endpage1058en_US
dc.identifier.issn2147-9208
dc.identifier.issn2147-9194
dc.identifier.issue4en_US
dc.identifier.startpage1043en_US
dc.identifier.urihttps://dx.doi.org/10.17130/ijmeb.853629
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12451/8431
dc.identifier.volume16en_US
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.language.isoen
dc.publisherBülent Ecevit Üniversitesi
dc.relation.ispartofUluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi (International Journal of Management Economics and Business)
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectTechnology Reading Index
dc.subjectTechnology Acceptance Model
dc.subjectNew Technology Belief
dc.subjectTeknoloji Hazırlık İndeksi
dc.subjectTeknoloji Kabul Modeli
dc.subjectYeni Teknoloji İnancı
dc.titleTechnology readiness and technology acceptance of academic staffs
dc.title.alternativeAkademisyenlerin teknoloji hazırlığı ve teknoloji kabulü
dc.typeArticle

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Yükleniyor...
Küçük Resim
İsim:
bakirtas-hulya-2020.pdf
Boyut:
349.86 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
[ X ]
İsim:
license.txt
Boyut:
1.44 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama: