Double discrimination: Attitudes toward Syrian and Ukrainian immigrant entrepreneurs' job postings in Türkiye
| dc.authorid | 0000-0002-1196-998X | |
| dc.contributor.author | Pehlivanlı, Edib Ali | |
| dc.date.accessioned | 2024-12-11T09:05:30Z | |
| dc.date.available | 2024-12-11T09:05:30Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.department | Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu | |
| dc.description.abstract | Bu çalışma vignette (kısa hikaye) deney yöntemi kullanarak göçmen girişimcilere karşı ayrımcı tutumları incelemektedir. Çalışmanın amacı, etnik kökene dayalı önyargıların, göçmen girişimcilerin işe ilanlarına başvuru niyetlerini nasıl etkilediğini, özellikle Suriyeli ve Ukraynalı girişimcileri Türk girişimcilerle karşılaştırarak değerlendirmektir. Araştırmanın hedefleri arasında; Göçmen girişimcilere karşı ayrımcı uygulamaların, göçmen işçilere karşı yaşananlardan farklı olup olmadığını belirlemek; Türkiye’de göçmen girişimcilere karşı ayrımcılığın varlığını ve doğasını keşfetmek, bu ayrımcılığın tercih temelli ve/veya istatistiksel temelli olmasını incelemek; Orta Doğu (Suriye) ve Avrupa (Ukrayna) kökenli girişimciler arasında potansiyel çifte ayrımcılığı araştırmak; İş ilanlarında girişimcinin etnik kökenine ilişkin ipuçlarının yer almasının başvurucunun başvuru niyetini doğrudan etkileyip etkilemediğini analiz etmek. Elde edilen bulgular, göçmen girişimcilerin önemli bir ayrımcılığa maruz kaldığını, Suriyeli girişimcilerin Ukraynalılara kıyasla daha fazla önyargı ile karşılaştığını, bunun nedeninin jeopolitik ve kültürel faktörlere dayandığını ortaya koymaktadır. Bu çalışma, göçmen çalışanların karşılaştıkları ayrımcılığı araştıran önceki çalışmalardan farklılaşarak, göçmen girişimcilerin iş ilanlarına karşı potansiyel başvurucuların tutumlarını inceleyerek ayrımcılık araştırmalarına yeni bir perspektif sunmaktadır. Araştırmanın sonucunda, göçmen girişimcileri desteklemek ve Türk ekonomisine katılımlarını artırmak için kapsayıcı politika ve uygulamaların gerektiği, daha adil ve katılımcı bir girişimcilik ortamına ihtiyaç olduğu ortaya çıkmıştır. | |
| dc.identifier.doi | 10.54733/smar.1506325 | |
| dc.identifier.endpage | 342 | en_US |
| dc.identifier.issn | 2718-1081 | |
| dc.identifier.issue | 3 | en_US |
| dc.identifier.startpage | 315 | en_US |
| dc.identifier.uri | https:/dx.doi.org/10.54733/smar.1506325 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12451/12677 | |
| dc.identifier.volume | 5 | en_US |
| dc.indekslendigikaynak | TR-Dizin | |
| dc.language.iso | en | |
| dc.publisher | Erhan Aydın | |
| dc.relation.ispartof | Sosyal Mucit Academic Review | |
| dc.relation.publicationcategory | Makale - Uluslararası Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.subject | Taste-based Discrimination | |
| dc.subject | Statistical Discrimination | |
| dc.subject | Immigrant Entrepreneurs | |
| dc.subject | Employment Barriers | |
| dc.subject | Tercih Temelli Ayrımcılık | |
| dc.subject | İstatistiksel Ayrımcılık | |
| dc.subject | Göçmen Girişimciler | |
| dc.subject | İstihdam Engelleri | |
| dc.title | Double discrimination: Attitudes toward Syrian and Ukrainian immigrant entrepreneurs' job postings in Türkiye | |
| dc.title.alternative | Çifte ayrımcılık: Türkiye'deki Suriyeli ve Ukraynalı göçmen girişimcilerin iş ilanlarına yönelik tutumlar | |
| dc.type | Article |
