1961 Anayasası’nın türk kamu yönetimine etkilerinin devlet memurluğu kavramı üzerinden incelenmesi
| dc.authorid | 0000-0002-8765-8934 | |
| dc.authorid | 0000-0002-2695-3251 | |
| dc.contributor.author | Karademir, Alper | |
| dc.contributor.author | Tok, Nafiz | |
| dc.date.accessioned | 2024-08-06T12:20:38Z | |
| dc.date.available | 2024-08-06T12:20:38Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.department | İslami İlimler Fakültesi | |
| dc.description.abstract | Günümüzde kamu personel rejimi ile ilgili yapılan tartışmaların medyada, siyasette, bürokraside kısacası hemen her mecrada artan bir ivmeyle sürdürüldüğünü görmekteyiz. Uzun yıllardır siyasetçiler bu konu ile ilgili reformist bir bakış açısıyla köklü değişiklikler yapılması gerektiğini savunmaktadırlar. Süregelen bu tartışmaların yanında bununla ilgili çeşitli raporlar ve karar taslakları da kamuoyu ile paylaşılmaktadır. Kamuoyunda yapılan tartışmaları daha iyi anlayabilmek ve bilimsel bir düzlemde yürütebilmek için, daha ötesi mevcut mevzuatın eleştirisinde objektifliği sağlayabilmek için yürürlükte bulunan 1965 Tarihli 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun ruhunu, dönemin koşullarını da göz önünde bulundurarak anlaşılması gerektiği kanısındayız. Bu noktadan hareketle söz konusu bu dönem tarihsel ve felsefi bir bakış açısıyla irdelenecektir. Bu çalışma özü itibariyle 27 Mayıs İhtilalinin ürünü olmasına rağmen literatürde özgürlükçü ve sosyal yönü ağır basan bir Anayasa olarak nitelenen 1961 Anayasası’nın getirilerinin Türk Kamu Personel Rejimi üzerine yansımalarını incelemeyi amaçlamaktadır. Çalışmamızın temel amacı yukarıda sözü edilen özgürlükçü ve sosyal anlayışın Türk Kamu Yönetiminin temel taşlarından birisini oluşturan kamu personeli ile ilgili mevzuatın şekillendirilmesinde etkili olup olmadığı hususu tartışılacaktır. Ortaya konulan bu amaca ulaşabilmek için öncelikle 1960 İhtilalinin vuku bulmasına neden olan faktörler incelenecek olup ardından 61 Anayasası’nın yürürlüğe girmesinden önce ve sonrasında yürürlükte bulunan kamu personeli ile ilgili mevzuat ele alınacaktır. | |
| dc.description.abstract | Nowadays, we can see that the debate on the civil service system is gaining momentum in the media, in the political arena and in the bureaucracies - in other words, on virtually all the channels. For many years, politicians have been advocating the need for radical changes from a reformist perspective. In addition to these ongoing discussions, various reports and draft decisions have been presented to the public. In order to better understand the public debates and to conduct them on a scientific level, and also to ensure objectivity in the criticism of the current legislation, we believe that the spirit of the Civil Servants Law No. 657 of 1965, which is in force, should be understood by taking into account the conditions of the period. From this point of view, this period will be analysed from a historical and philosophical perspective. The aim of this study is to examine the impact of the 1961 Constitution, which is described in the literature as a liberal and social constitution, on the Turkish civil service system, although it is essentially the product of the May 27 Revolution. The main purpose of our study is to discuss whether the aforementioned libertarian and social understanding is effective in shaping the legislation on public personnel, which is one of the cornerstones of the Turkish public administration. In order to achieve this goal, we first analyse the factors that led to the 1960 revolution and then discuss the legislation on public personnel in force before and after the adoption of the 1961 Constitution. | |
| dc.identifier.endpage | 77 | en_US |
| dc.identifier.issn | 3023-5944 | |
| dc.identifier.issue | 1 | en_US |
| dc.identifier.startpage | 65 | en_US |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12451/12360 | |
| dc.identifier.volume | 1 | en_US |
| dc.language.iso | tr | |
| dc.publisher | Aksaray Üniversitesi | |
| dc.relation.ispartof | Aksaray Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi | |
| dc.relation.publicationcategory | Makale - Uluslararası Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.subject | Kamu Personel Rejimi | |
| dc.subject | Memur | |
| dc.subject | Anayasa | |
| dc.subject | Public Personnel Regime | |
| dc.subject | Civil Servant | |
| dc.subject | Constitution | |
| dc.title | 1961 Anayasası’nın türk kamu yönetimine etkilerinin devlet memurluğu kavramı üzerinden incelenmesi | |
| dc.title.alternative | Analysis of the Impact of the 1961 Constitution on the Turkish Public Administration in the Context of the Public Service Concept | |
| dc.type | Other |
