Ekip çalışması algısının iç girişimciliğe etkisi: hemşireler üzerine bir araştırma
Yükleniyor...
Tarih
2022
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Aksaray Üniversitesi
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
Bu araştırmada, yoğun bakım hemşirelerinde ekip çalışması algısının iç girişimciliğe etkisinin olup olmadığını ortaya koymak amaçlanmıştır. Araştırma Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Hastanesi ile Kahramanmaraş Necip Fazıl Şehir Hastanesinde çalışan yoğun bakım hemşireleri üzerinde uygulanmıştır. Toplam 176 yoğun bakım hemşiresinden anket yöntemi aracılığıyla toplanan veriler frekans analizi, bağımsız örneklem t- testi, ANOVA testi, korelasyon ve regresyon analizleri ile incelenmiştir. Araştırma sonunda elde edilen bulgulara göre ekip çalışması ile iç girişimcilik arasında pozitif yönlü zayıf fakat anlamlı bir ilişkinin olduğu saptanmıştır. Araştırmada katılımcıların ekip çalışması algısının iç girişimciliğe etkisi üzerinde pozitif yönlü ve anlamlı bir etkisinin olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca demografik değişkenlerden sadece yaş değişkeni ile iç girişimcilik ölçeği arasında anlamlı bir farklılık olduğu sonucuna ulaşılmıştır.
In this research, it is aimed to determine the impact of teamwork of intensive care nurses working in health institutions on internal entrepreneurship. It was applied to intensive care nurses working in the intensive care units of Kahramanmaraş Sutcu Imam University Health Practice and Research Hospital and Kahramanmaraş Necip Fazıl City Hospital in Kahramanmaraş. Data collected from a total of 176 intensive care nurses through questionnaires were analyzed through frequency, t-test, ANOVA test, correlation, and regression analysis. When the research findings were evaluated, a positive weak relationship between teamwork and internal entrepreneurship was determined and it was concluded that this relationship was significant. . As a result of analysis, it was determined that the participants had a positive and significant effect on the impact of teamwork on internal entrepreneurship. In addition, there was a significant difference between demographic variables only age variable and internal entrepreneurship scale.
In this research, it is aimed to determine the impact of teamwork of intensive care nurses working in health institutions on internal entrepreneurship. It was applied to intensive care nurses working in the intensive care units of Kahramanmaraş Sutcu Imam University Health Practice and Research Hospital and Kahramanmaraş Necip Fazıl City Hospital in Kahramanmaraş. Data collected from a total of 176 intensive care nurses through questionnaires were analyzed through frequency, t-test, ANOVA test, correlation, and regression analysis. When the research findings were evaluated, a positive weak relationship between teamwork and internal entrepreneurship was determined and it was concluded that this relationship was significant. . As a result of analysis, it was determined that the participants had a positive and significant effect on the impact of teamwork on internal entrepreneurship. In addition, there was a significant difference between demographic variables only age variable and internal entrepreneurship scale.
Açıklama
Anahtar Kelimeler
Ekip Çalışması, İç Girişimcilik, Hemşireler, Teamwork, Internal Entrepreunership, Nurses
Kaynak
Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
14
Sayı
3
