Browsing by Author "Özdemir, Şefik"
Now showing items 1-8 of 8
-
Devlet ve piyasa ikileminde girişimcilik ve Türkiye'de girişimcilik eğitiminde devletin rolü
Özdemir, Şefik (Aksaray Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2017)Bu tez çalışmasının araştırma problemi, Türkiye'de girişimcilik eğitiminde devletin ağırlıklı yer tutmasının piyasa ekonomisi bağlamında değerlendirilmesi ve bu çerçevede, girişimcilik eğitiminin ağırlıklı olarak devlet ... -
Disseminating extra-role service behavior in the public sector: the effect of health-oriented leadership and work engagement
Kerse, Gökhan; Özdemir, Şefik; Soyalın, Mesut (Centre of Sociological Research, 2023)This study focused on health-oriented leadership (HoL), attempting to determine whether this new type of leadership affects extra-role service behavior either directly or indirectly (through work engagement). Data were ... -
Does the perception of job insecurity bring emotional exhaustion? The relationship between job insecurity, affective commitment and emotional exhaustion
Kerse, Gökhan; Koçak, Daimi; Özdemir, Şefik (2018)This studyexamines the effect of job insecurity on the level of emotional exhaustion and the role of affective commitment level on this influence. The survey (was conducted on 136 employees of a company operating in the ... -
The effects of COVID-19 process on health care workers: Analysing of the relationships between optimism, job stress and emotional exhaustion
Özdemir, Şefik; Kerse, Gökhan (Hipatia Press, 2020)This research has focused on determining the levels of optimism, stress and emotional exhaustion of health care workers related to COVID-19 and the effect of optimism directly and indirectly (through job stress) on emotional ... -
How Humble Leadership Influences Employee Voice The Roles of Psychological Safety and Work Engagement
Kerse, Gökhan; Koçak, Daimi; Özdemir, Şefik (Hogrefe Verlag, 2024)In this study, we tested a serial mediation model that examines psychological safety and work engagement as mediators in the relationship between humble leadership and employee voice with reference to social information ... -
Mütevazı liderlik ölçeğinin türkçe uyarlaması ve mütevazı liderliğin seslilik davranışına etkisi: kuşak farklılığının düzenleyici rolü
Kerse, Gökhan; Koçak, Daimi; Özdemir, Şefik (İdealonline, 2020)Amaç – Bu araştırmanın amacı Owens ve arkadaşları (2013) tarafından geliştirilen mütevazı liderlik ölçeğini Türkçe’ye uyarlamaktır. Bunun yanı sıra çalışmada mütevazı liderliğin seslilik davranışı üzerindeki etkisi ve bu ... -
Sağlık sektörü çalışanlarının duygusal emek davranışları örgütsel bağlılık ile açıklanabilir mi?
Kerse, Gökhan; Özdemir, Şefik (Hacettepe Üniversitesi, 2018)Bu araştırmanın amacı sağlık sektörü çalışanlarının örgütsel bağlılıklarının (duygusal bağlılık, normatif bağlılık ve devamlılık bağlılığı) duygusal emeklerine (yüzeysel rol yapma ve derinden rol yapma) etkisini incelemektir. ... -
Taşeron olarak istihdam edilen tıbbi sekreterlerin kişisel özelliklerinin kurumsal itibar algıları üzerine etkisi
Özdemir, Şefik; Taşkaya, Serap (Kırgızistan Türkiye Manas Üniversitesi, 2018)Bu çalışmanın amacı hastanede taşeron olarak istihdam edilen tıbbi sekreterlerin sosyodemografik özelliklerinin hastaneye yönelik kurumsal itibar algılarına etkisini ölçmektir. Çalışma evrenini Aksaray Üniversitesi bünyesinde ...
