Belediye çalışanlarının örgütsel sosyalleşmeye ilişkin görüşleri: Amasya il ve ilçe belediyeleri örneği
Loading...
Date
2016
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Aksaray Üniversitesi
Access Rights
info:eu-repo/semantics/openAccess
Abstract
Bu çalışmada belediye çalışanlarının örgütsel sosyalleşmeye ait görüşleri ele alınmaktadır. Çalışma kapsamını Amasya il ve ilçe (Merzifon, Suluova, Göynücek, Taşova) belediyelerinde görev yapan 188 çalışan örneklemi oluşturmaktadır. Toplam 27 sorudan oluşan anket formları belediye çalışanları tarafından yanıtlandırılmıştır. Araştırmada ilk olarak konu ile ilgili literatür taraması yapılmış olup ardından çalışanların demografik özellikleri ile örgütsel sosyalleşme görüşleri SPSS paket programı kullanılarak değerlendirilmiştir. Son bölümünde araştırma bulguları değerlendirilerek belediye çalışanlarının örgütsel sosyalleşmeye ilişkin görüşlerinde çeşitli sonuçlar elde edilmiştir.
In this study, opinions of municipal employees about organizational socialization are addressed. The study sample consists of 188 employees working in the municipalities of Amasya and its districts (Merzifon, Suluova, Göynücek, Taşova). Questionnaires consisting of 27 questions were answered by the municipality employees. In the research, first literature review was done and the demographic characteristics of employees and organizational socialization views were evaluated using SPSS package program. In the last part, the results of the research were evaluated and various results were obtained from the opinions of municipal employees regarding organizational socialization.
In this study, opinions of municipal employees about organizational socialization are addressed. The study sample consists of 188 employees working in the municipalities of Amasya and its districts (Merzifon, Suluova, Göynücek, Taşova). Questionnaires consisting of 27 questions were answered by the municipality employees. In the research, first literature review was done and the demographic characteristics of employees and organizational socialization views were evaluated using SPSS package program. In the last part, the results of the research were evaluated and various results were obtained from the opinions of municipal employees regarding organizational socialization.
Description
Keywords
Örgütsel Sosyalleşme, Belediye, Amasya, Organizational Socialization, Municipality
Journal or Series
Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
WoS Q Value
Scopus Q Value
Volume
8
Issue
4
