Örgütsel adalet ve örgütsel bağlılık ilişkisi: Manisa’daki eğitim kurumlarında bir araştırma
| dc.contributor.author | Bal, Vedat | |
| dc.date.accessioned | 2019-07-30T12:32:17Z | |
| dc.date.available | 2019-07-30T12:32:17Z | |
| dc.date.issued | 2014 | |
| dc.department | İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | |
| dc.description.abstract | Örgütlerin sağlıklı işleyişi ve örgütlerde çalışan bireylerin kişisel doyumları açısından önemi gittikçe artan örgütsel adalet ve örgütsel bağlılık kavramları arasındaki ilişkinin incelendiği bu çalışmada, Manisa il merkezinde hizmet veren ilkokul öğretmenlerinden anket yolu ile veriler toplanmıştır. Amirlerle ve çalışanlarla ilişki boyutlarından oluşan örgütsel adalet ölçeği ile öğretmenlerin adalet algısı; duygusal, devamlılık ve normatif bağlılık boyutlarından oluşan örgütsel bağlılık ölçeği ile de örgüte bağlılıkları belirlenmiştir. Örgütsel adalet algısı ile örgütsel bağlılığın duygusal ve normatif boyutları arasında anlamlı ilişki tespit edilmiştir. | |
| dc.description.abstract | Organization of the healthy functioning and organizations working in the individuals' personal satisfaction in terms of growing importance of organizational justice and organizational commitment concept examine the relationship between these studies, the Manisa province serving primary school teachers through a survey data were collected. Relationships with supervisors and employees with dimensions consisting of organizationaljusticescale of justiceperceptions of teachers; emotional, consisting of continuity and normative commitment dimension of organizational commitment with organizational commitment scale were determined. Perception of organizational justice and organizational commitment of a significant relationship between affective and normative dimensions have been identified. | |
| dc.identifier.endpage | 9 | en_US |
| dc.identifier.issue | 1 | en_US |
| dc.identifier.startpage | 1 | en_US |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12451/6317 | |
| dc.identifier.volume | 6 | en_US |
| dc.language.iso | tr | |
| dc.publisher | Aksaray Üniversitesi | |
| dc.relation.ispartof | Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi | |
| dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Başka Kurum Yazarı | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.subject | Örgütsel Adalet | |
| dc.subject | Örgütsel Bağlılık | |
| dc.subject | Öğretmenler | |
| dc.subject | Organizational Justice | |
| dc.subject | Organizational Commitment | |
| dc.subject | Teachers | |
| dc.title | Örgütsel adalet ve örgütsel bağlılık ilişkisi: Manisa’daki eğitim kurumlarında bir araştırma | |
| dc.title.alternative | Organizational justice and organizational commitment relationship: a study in educational institutions in Manisa | |
| dc.type | Article |
